Программа учитывает наличие главных потребностей отдела кадров. Это управление персоналом, кадровый учет и расчет заработной платы при использовании соответствующего модуля. Программа создана в соответствии с российским законодательством и методологией работы отечественных кадровых служб.
Отдел кадров — это многофункциональная программа. Она может заменить даже 1С. Сразу надо сказать, что пользование приложением тк рк надо платить. Застройщики предоставляют бюджетным и государственным организациям скидку тридцать процентов. Интерфейс программы интуитивно понятен. Поэтому трудности во время работы не должны появиться.

Ключевые моменты взаимодействия с персоналом — прием на работу и увольнение, перевод и направление в командировку, награждение и дисциплинарное взыскание — сопровождаются определенными формальностями.
Программа стала униаермалтным решением для любой организации, вне зависимрсти от того, какой она имеет размер и область деятельности.
Программа управления персоналом ориентирована на использование в организациях, не имеющих независимого отдела кадров. Работа с HR-программой упрощена. Это позволяет неподготовленному пользователю вести полноценный учет персонала в своей организации.