Согласно постановлению мэрии Москвы, работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, должны обеспечить тестирование сотрудников на антитела к коронавирусу. тестирование сотрудников на коронавирус в москве нужно и для сотрудников, и для работодателей, и для всей Москвы — чтобы узнать, насколько большая доля людей обладает иммунитетом.
Для проверки сотрудников на коронавирус работодатель должен:
1. выбрать медорганизацию и заключить договор на оказание медуслуг.
Для тестирования на коронавирус работодатель должен согласовать с медорганизацией, проводящей такие тесты. Работодатель может заключить договор об обследовании как с государственной, так и с негосударственной медорганизацией.
2. Выбрать работников, которые будут проверены на коронавирус.
Тестирование работников на коронавирус носит выборочный характер. Работодатель должен определить сотрудников, которые будут проходить тестирование (не менее 10% сотрудников должны пройти его). Необходимо составить список рабочих, которые отправляются на тестирование.

Бригада медиков выезжает на территорию, что значительно экономит время и удобнее для сотрудников. Сотрудники — обязательно с паспортом и полисом ОМС — идентифицируются, получают направление на исследование, заполняют добровольное согласие на медвмешательство. Результат исследования появляется в электронных медкартах сотрудников в течение трёх дней. Уполномоченное работодателем лицо также увидит результаты в информационной системе.