Тестирование сотрудников на коронавирус

Согласно постановлению мэрии Москвы, работодатели, в том числе индивидуальные предприниматели, должны обеспечить тестирование сотрудников на антитела к коронавирусу. тестирование сотрудников на коронавирус в москве нужно и для сотрудников, и для работодателей, и для всей Москвы — чтобы узнать, насколько большая доля людей обладает иммунитетом.
Для проверки сотрудников на коронавирус работодатель должен:
1. выбрать медорганизацию и заключить договор на оказание медуслуг.
Для тестирования на коронавирус работодатель должен согласовать с медорганизацией, проводящей такие тесты. Работодатель может заключить договор об обследовании как с государственной, так и с негосударственной медорганизацией.
2. Выбрать работников, которые будут проверены на коронавирус.
Тестирование работников на коронавирус носит выборочный характер. Работодатель должен определить сотрудников, которые будут проходить тестирование (не менее 10% сотрудников должны пройти его). Необходимо составить список рабочих, которые отправляются на тестирование.

Бригада медиков выезжает на территорию, что значительно экономит время и удобнее для сотрудников. Сотрудники — обязательно с паспортом и полисом ОМС — идентифицируются, получают направление на исследование, заполняют добровольное согласие на медвмешательство. Результат исследования появляется в электронных медкартах сотрудников в течение трёх дней. Уполномоченное работодателем лицо также увидит результаты в информационной системе.
Читать дальше →

Тестирование во время сдачи экзаменов.

В университете Синергия предпочитают западный формат при контроле знаний студентов. Потому здесь есть не только привычные устные и письменные экзамены, но, и организуется сдача тестов.
Использование этого подхода обуславливает то, что с помощью тестов можно лучше узнать, с каким качеством студенты усваивают объем материала, который им задали, разобрались ли с ним. Тесты проверяют в автоматическом режиме. При этом нет потребности в том, чтобы присутствовал педагог. Это способствует снижению издержек. Значит, за процесс обучения надо платить меньше. Дополнительным достоинством стало и то, что студенты после того, как пройдут тестирование, могут узнать о результате.

При сдаче обычных экзаменов некоторые используют шпаргалку, не дают ответов на трудный вопрос или пишут неверные данные, когда не полно знают предмет. Все это даёт возможность получать хорошие оценки. Однако при тестировании в Синергии процесс проходит не так. Шпаргалками синергия ответы на тесты когда проводит, пользоваться нельзя. Вопросы даются в большом количестве. Делать ошибки не допускается. Когда дают неверные ответы на вопросы, тест не будет считаться пройденным.
Читать дальше →